> Les emplois en Working Holiday Visa

TRAVAIL EN VILLE

Si vous décidez de vous installer quelques temps en ville, le fruit-picking ne sera pas toujours accessible pour gagner un peu d'argent, mais vous pourrez par contre tenter votre chance dans les bars, restos, boulangerie, boutiques (surf, vêtement....), etc.

Attention néanmoins, dans les grandes villes les voyageurs en Working Holiday Visa sont nombreux et vous serez très souvent en concurrence avec les australiens pour ce genre de petits boulots.
Mieux vaut s'armer de patience, d'une solide motivation et de bonnes chaussures pour parcourir la ville et déposer des CV.

Avec des expériences significatives dans le domaine médical, informatique ou du secrétariat, vous pouvez vous inscrire dans des agences spécialisées.

Le critère de la langue n'est pas essentiel. A part bien sûr si vous ne parlez pas un mot et ne comprenez vraiment rien. Il faut juste savoir se débrouiller, comprendre facilement, surtout si vous êtes amené à travailler en contact avec la clientèle.

Les deux facteurs qui joueront en votre faveur sont les suivants :

• Des expériences significatives dans le domaine recherché.
• Des expériences professionnelles en Australie.

Vous retrouverez de nombreuses offres sur les sites internet mais pour les petites boutiques l'annonce est très souvent affichée en vitrine.

Salaires moyens :

• Comptabilité : entre 15 et 40AUD de l'heure, (soit entre 9,20 et 24,60EUR).
• Banque et Finance : entre 14 et 30AUD de l'heure, (soit entre 8,60 et 18,40EUR).
• Secrétariat : entre 14 et 20AUD de l'heure, (soit entre 8,60 et 12,30EUR).
• IT Nouvelles Technologies : entre 20 et 150AUD de l'heure, (soit entre 12,30 et 92,20EUR).
• Tourisme et restauration : entre 11 et 18AUD de l'heure, (soit entre 6,75 et 11EUR).
• Infirmière : entre 18 et 45AUD de l'heure, (soit entre 11 et 27,60EUR).

Voici les termes les plus souvent utilisés dans les annonces pour qualifier la durée et le type d'emploi :

• Temporary : C'est un peu l'équivalent d'un CDD en France. Vous êtes engagé par contrat dont la durée est déterminée, avec des horaires fixes et un emploi du temps fixe.
• Permanent : C'est un peu l'équivalent d'un CDI en France. Vous êtes engagé par contrat dont la durée est indéterminée, avec des horaires fixes et un emploi du temps fixe.
• Part-time : C'est l'équivalent du travail à temps partiel. Par exemple du lundi au mercredi ou que les week-end. Les horaires et les plages de travail sont déterminées à l'avance.
• Casual : Les jobs "casual" sont généralement des petits jobs d'appoint où vous travaillez à la demande (3 jours une semaine puis 4 la semaine suivante...)

Dernière chose : vous pourrez voir quelques fois des annonces restées 2 mois en vitrine. C'est à se demander s'ils cherchent vraiment quelqu'un. D'ailleurs personne ne vous a appellé pour le poste pourtant c'est la 2ème fois que vous déposez votre CV... C'est un mystère que nous n'avons pas encore élucidé...

Conseils pratiques :

• Ne vous amusez pas à vous inventer une expérience en Australie, surtout si c'est dans la même ville, car les employeurs peuvent très bien vérifier (pratique beaucoup plus courante qu'en France).
• Les périodes de vacances scolaires sont souvent les plus difficiles pour postuler car vous serez en concurrence avec les australiens qui cherchent également un petit job temporaire.
  La période estivale voit apparaître son lot de "casual Job" mais il faut s'y prendre tout au début. Par exemple à Sydney, si vous chercher au mois de décembre c'est déjà presqu'un peu tard.
• N'hésitez pas à relancer vos interlocuteurs en gardant toujours le sourire.
• Un bon réseau relationnel aide souvent à débloquer la situation. Faîtes-vous connaître d'un maximum de gens et au bout du compte on finira par vous dire : "Moi je connais quelqu'un, qui connait quelqu'un, qui connait quelqu'un ... qui pourrait peut-être te trouver quelque chose"...)

Sites utiles :

• Seek
• My Career
• Byron
• Career One
• Gumtree

> Voir le fruit-picking et le wwoofing.
> Voir travailler comme "Au Pair".