Bien souvent, la société ou le cabinet de recrutement prend directement contact avec vous par téléphone.
Attendez-vous à ce que cela aille bien plus loin qu'une simple prise de rendez-vous. La conversation tourne fréquemment en un
mini-entretien téléphonique.
Soyez-y préparer, en ayant réfléchi préalablement à la manière de présenter brièvement votre métier, vos expériences et le poste que vous recherchez.
Le recruteur demandera si vous êtes disponible pour discuter.
Si vous pensez ne pas être prêt, n'hésitez pas à lui proposer un rendez-vous téléphonique à une heure ultérieure.
Préparer votre entretien : vous devez être à l'aise sur votre expérience, votre métier, et ce que vous recherchez.
Si vous ne parlez pas un anglais parfait, mais en revanche vous prenez soin de bien articuler et bien prononcer, cela vous donnera du charisme et de la confiance auxquels votre interlocuteur sera sensible.
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