DOSSIER : Le monde du travail

Salaires et rémunération

 

La question des salaires et des rémunérations est au bord des lèvres de toute personne qui prévoit de venir travailler en Australie !

Dans cet article nous allons faire le tour de cette question en évoquant également l'ensemble des autres aspects qui sont directement concernés.

 

Les salaires en Australie A quel salaire s'attendre ?

Le montant d'une rémunération est propre au domaine d'activité concerné et au poste occupé. Néanmoins, en règle générale, on s'accorde facilement à dire que les niveaux de salaires en Australie sont en moyenne plus élevés qu'en France.
Le coût de la vie étant assez élevé en Australie, le tout a plutôt tendance à s'équilibrer.

 

Le salaire minimum

picto-bourseSalaire minimum australien : AUD$ 17.70
Taux au 1er juillet 2016 (soit env. 12,79 €)

A titre de comparaison, à la même période le SMIC horaire en France était de : 9,67€, soit une différence notable d'un peu plus de 32%.

 

Avoir une idée du salaire auquel on peut prétendre

Le moyen le plus simple de connaître le salaire auquel vous pouvez prétendre est d'aller consulter des annonces d'offres d'emploi correspondant à votre poste, à votre domaine d'activité et à votre niveau de séniorité.

Rendez-vous sur les sites d'emplois locaux tels que seek.com.au et faites une recherche.

ConseilPicto-conseil
S'il s'agit de votre première expérience en Australie, ne soyez pas trop gourmand au moment des négociations.
Sans première expérience locale, les recruteurs sont un peu plus frileux. Sachez être flexible. Vous aurez ainsi l'occasion de faire vos preuves et d'être récompensé par la suite.
Quand le jour sera venu pour vous de chercher de nouveau un travail, avec cette fois-ci une expérience australienne en poche, vous pourrez vous montrer plus ferme sur cet aspect.

 

Comment fonctionnent les salaires en Australie ?

 

Fréquence des versements des salaires

Selon le poste occupé et la société qui vous embauche, vous serez soit payé à la semaine ou au mois.

 

Le bulletin de salaire

Les bulletins de salaire sont distribués soit électroniquement ou sous format papier.

La première fois que vous aurez votre fiche de paie (payslip) en main, vous serez certainement dérouté par sa présentation succincte !

Ici vous ne trouverez pas 36 lignes de détails des charges...
Le calcul est vite fait !

 

Généralement votre fiche de paie présente :

  • Votre ligne de rémunération (avec votre taux horaire si applicable)
  • Éventuellement un bonus
  • Une ligne pour les charges
  • Une ligne pour la superannuation (cotisation retraite)
  • Le total en brut et en net
  • Le décompte :
    • - des jours de congés cumulés
    • - des jours maladie auxquels vous avez droit.

 

Les impôts sur le salaire

En Australie, les impôts sur le salaire sont prélevés à la source. Donc le total net que vous touchez chaque mois signifie bien « net d'impôts ».

 

La superannuation

En Australie, vous côtiserez pour votre retraite. Pour se faire votre employeur reverse sur un fonds de pension 9.5 % de votre salaire (valeur à compter du 1er juillet 2014 avec un taux garanti jusqu'en 2021).
Lors d'un entretien d'embauche, lorsque vous en êtes à la négociation de votre rémunération, celle-ci se discute sur le salaire brut sans prendre en compte la superannuation.
La superannuation est versée en plus du salaire, par votre employeur.


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