Quel visa pour travailler au Pair ?
L'Australie ne propose pas de visa spécifique pour les filles au pair. Le WHV - Working Holiday Visa (ou le PVT - Programme Vacances Travail) s'inscrit donc comme le visa de référence pour effectuer un séjour au pair en Australie.
Par conséquent, il vous faudra être âgé entre 18 et 35 ans pour vous lancer dans cette aventure.
Attention ! Souvenez-vous qu'avec un PVT vous ne pouvez pas travailler plus de 6 mois avec le même employeur. Rien ne vous empêche de finir votre visa en partant à la découverte de l'Australie ou bien de travailler 6 mois encore dans une autre famille d'accueil.
En savoir plus :
En quoi consiste le travail ?Les tâchesLe travail d'une fille au pair est constitué d'une palette d'activités comprenant la garde des enfants, les emmener au parc, jouer avec eux, aller les chercher à l'école ou les accompagner à des activités extra-scolaires, cuisiner et préparer leurs repas et parfois celui de la famille.
Le temps de travailLe temps et le rythme de travail hebdomadaire sont normalement définis à l'avance et peuvent varier selon le nombre d'enfants, leur âge et le style de vie de la famille d'accueil.
A la rencontre d'une autre cultureÊtre fille au pair c'est s'immerger dans une culture différente ! Celle de la famille et du pays d'accueil ! Arrivez l'esprit ouvert et prête à changer vos habitudes ! Mais parfois, vous verrez aussi que des familles françaises recherchent des filles au pair françaises. Cela offre une facilité au début car vous n'aurez pas la barrière de la langue, mais si vous voulez vraiment vous exposer à la vie locale et à la culture australienne, vous devrez sortir et aller à la rencontre du pays ! |
En quoi consiste le travail ?
Les tâches
Le travail d'une fille au pair est constitué d'une palette d'activités comprenant la garde des enfants, les emmener au parc, jouer avec eux, aller les chercher à l'école ou les accompagner à des activités extra-scolaires, cuisiner et préparer leurs repas et parfois celui de la famille.
On vous demandera aussi de participer aux tâches ménagères telles que le repassage, passer l'aspirateur, nettoyer la cuisine, la salle de bain, etc.
Le temps de travail
Le temps et le rythme de travail hebdomadaire sont normalement définis à l'avance et peuvent varier selon le nombre d'enfants, leur âge et le style de vie de la famille d'accueil.
Comptez généralement entre 20 et 40h / semaine comprenant une soirée de babysitting et 2 jours de repos.
A la rencontre d'une autre culture
Être fille au pair c'est s'immerger dans une culture différente ! Celle de la famille et du pays d'accueil ! Arrivez l'esprit ouvert et prête à changer vos habitudes !
Vous allez découvrir de nouvelles habitudes culinaires, une manière différente d'éduquer les enfants et baigner dans un état d'esprit nouveau par rapport à ce que vous connaissez !
Mais parfois, vous verrez aussi que des familles françaises recherchent des filles au pair françaises. Cela offre une facilité au début car vous n'aurez pas la barrière de la langue, mais si vous voulez vraiment vous exposer à la vie locale et à la culture australienne, vous devrez sortir et aller à la rencontre du pays !
L'expérience demandée
→ Les familles apprécient fortement les candidats possédant déjà une expérience professionnelle avec les enfants, que ce soit du babysitting, un poste de nounou ou une expérience en crèche.
Si vous êtes l'ainé(e) d'une famille et que vous vous êtes beaucoup occupé(e) de vos plus jeunes frères et sœurs, n'hésitez pas à en faire mention !
→ Le Certificat de Secourisme constitue un critère important pour décrocher le job. Si la candidate peut justifier de son obtention, nul doute que cela rassurera la famille d'accueil sur le sérieux de votre profil.
Il est tout à fait possible de le passer en Australie. Il s'agit du First Aid Certificate.
→ Notez aussi que l'on pourra vous demander des références et les contacts de vos anciens employeurs.
Rémunération
La rémunération d'une fille au pair inclut :
SALAIRE
LOGEMENT
REPAS
Salaire moyen
Comptez entre 200 et 250 AU$ par semaine (soit entre 130 et 163 €) selon le nombre d'heures travaillées par semaine et le taux horaire payé par la famille.
Logement
Généralement les familles d'accueil mettent à disposition de la fille au pair une chambre indépendante.
Partager une chambre avec les enfants ne constitue bien souvent pas une bonne idée. Ni pour la fille au pair qui se retrouve sans intimité ni pour les enfants qui voient leur rythme de sommeil décalé...
Nourriture
La famille d'accueil fournit les repas à la fille au pair.
Billet d'avion
La prise en charge du billet d'avion depuis votre pays d'origine jusque chez la famille d'accueil est à votre charge, à moins que votre famille décide de le payer mais elle n'en a pas l'obligation.
Niveau d'anglais
Une des principales motivations d'un séjour au pair est de perfectionner son anglais. Néanmoins pour obtenir les meilleures chances d'être choisi par une famille d'accueil australienne, il vous faudra pouvoir vous débrouiller un minimum, en ayant une compréhension et une expression orale de base.
Bref, si vous n'êtes pas bilingue cela ne pose pas de problème, mais il est nécessaire de savoir s'exprimer correctement et d'être capable de suivre globalement une conversation.
Assurance Santé
Les soins médicaux coûtent chers en Australie, il est fortement recommandé de souscrire à une assurance santé avant votre départ.
Dans le cadre d'un PVT / WHV, la souscription à une assurance médicale est obligatoire !
Exemples des prix pratiqués pour les consultations :
- Médecins généralistes : entre 50 et 70 AU$ (env. entre 33 et 45 €)
- Spécialistes : entre 150 et 200 AU$ la première consultation puis entre 80 et 100 AU$ les suivantes (env. entre 98 et 130 € la première consultation puis entre 52 et 65 € les suivantes).
Vous pouvez soit souscrire à une assurance PVT ou bien à une assurance spéciale fille au pair.
Cette dernière à l'avantage en plus de couvrir les garanties essentielles, de comprendre des spécificités telles que la protection de la fille au pair en cas de dommage causé à la famille ou aux enfants, ou bien la prise en charge de nuits d'hôtels dans le cas d'un transfert vers une autre famille d'accueil, ou encore le remboursement des frais de scolarité en cas de retour prématuré, etc.
Bien choisir c'est facile... avec